教育是国之大计、党之大计。

近年来，铜仁市万山区教育系统聚焦“强教育、创品牌”目标，突出质量提升、人才兴教两大战略，全面推进教育领域综合改革，推动形成教育布局不断优化、队伍建设成效明显、教学质量持续提升、教育品牌逐步打响。

今天，万山区教育系统用一个个惊喜成绩、一组组傲人数据，向今年的全省教育大会作报告。

优化城乡教育资源布局

按照区域性集中整合办学目标，撤并整合乡村小规模学校31所，建成3所村级寄宿制学校。成功组建市第二十八中学，将原铜仁市第六中学老校区资源盘活，改建为铜仁市第四小学分校。启动万和初中配建学校铜仁市第二十二中学规模39班、宏卓教育集团配建学校小学42班、初中39班、完成第二十九小学改扩建工程项目，共实现新增学位6830个。到2026年，实现100％的高中生进城目标，区域内教育资源布局更加合理，满足人口增长、城镇化发展、城市扩容等对教育资源的需求，全区优质教育资源的覆盖率得到提升，义务教育优质均衡发展更加明显。

提升教育教学质量水平

实施“强中心城区”教育协作计划和东西部“组团式”帮扶活动，实现先进教育模式、教育理念等“软件”资源的优化配置和共享。探索创新教学方法和教育模式，推动优质课竞赛常态化在激发教师创新活力方面的激励鞭策作用。2024年省级课题立项3个，立项率排全市第一，中小学优质课竞赛获市级一等奖16人，一等奖的教师获奖占比在全市排名第一。市第六中学中考最高分首次位列两城区第一名，2022年高考本科上线1845人、2023年高考本科上线2138人、2024年高考本科上线2331人，本科上线逐年上升。

各类教育均衡发展

围绕集团化资源中心管理、共享、研培三大功能，切实提升教师专业素养与综合素质，提高优质示范占比。全区现有省级示范幼儿园1所，市级示范幼儿园10所，区级示范幼儿园12所，实现乡镇示范园幼儿园全覆盖，全区优质园占比达65％，学前教育三年毛入园率、普惠性幼儿园覆盖率、公办占比、义务教育巩固率、高中阶段毛入学率分别为98.05％、93％、75.06％、152.02％、97.8％，均高于全省全市平均水平。

加强队伍建设

实施“三名工程”和“强师工程”，近年来，共引进部属免费师范生21人，2024年11月份签订部属免费师范生和研究生意向协议39人，其中研究生37人，培养“黔灵名师”4名、省级骨干教师15名，市级名校名师名班主任42人。全区现有正高级教师5人、硕士研究生学历42人（明年可达79人），新提拔任命2名正高级副高级教师担任校长，队伍结构明显优化，高职称、高学历、高层次人才比例持续提升。三年来，我区师生获省教育厅组织的各项比赛奖项65项，其中，老师获奖36项，一等奖4项，二等奖12项，三等奖20项，学生获奖29项，一等奖3项，二等奖7项，三等奖19项。铜仁市第八中学连续三年荣获省教育厅和团省委联合主办的贵州省团务技能大赛一等奖。

夯实校园安全保障

落实校（园）安全“网格化”管理制度，构建“安全监管网格化、职能职责清单化、隐患排查治理制度化”长效管理机制。强化三防建设，落实四个100％，建立完善未成年人思想道德建设和保护协同工作体系，常态化开展扫黑除恶斗争教育领域整治。完善中小学生心理健康监测和干预机制，有效预防校园突发心理危机事件的发生，全面推进教育系统安全稳定治理体系和治理能力现代化提升，明确各学校突出一项重点工作进行突破，有力推动涉教安全稳定工作上台阶，为教育高质量发展构建良好的安全稳定环境。

教育品牌逐步打响

全面深化“五育并举”，积极推进公办强校计划和民族地区基础教育质量提升计划，着力构建优质均衡的基本公共教育服务体系，成功立项15所学校。铜仁市第八中学成功创建省级二类示范性普通高中。区一幼、市第四小学、市第六中学办学知名度和影响力不断提升，市第十七中学在“2024年贵州省体教融合中小学生篮球系列赛”中荣获初中男子组冠军。市交通学校顺利通过省级优质中等职业学校现场评审，天立学校、雅礼学校民办教育品牌逐步打响。

越昂扬，越向上。未来，万山区教育工作者还将努力把优质教育办到群众心坎上，用有温度的教育提升人民群众的幸福感满意度。

（来源：贵州日报天眼新闻、万山区教育局）